WIE KANDIDATEN PROFITIEREN

Vorbemerkung

Aus Gründen der Lesbarkeit setzen wir auf unserer Homepage das generische Maskulinum ein. Alle Kandidaten (m/w/d) werden gleichermaßen respektiert und berücksichtigt.

Karriereberatung

Natürlich arbeiten wir im Auftrag unserer Kunden. Gleichwohl sind wir daran interessiert, nachhaltige Verbindungen zwischen unseren Auftraggebern und Kandidaten zu schaffen, weil nur diese zum langfristigen Vorteil beider Seiten gereichen. Insofern bemühen wir uns, Ihnen größtmögliche Hilfestellung bei der Entscheidung zu einem Karriereschritt zu geben.

Nach bestem Wissen und Gewissen besprechen wir mit Ihnen Ihre Qualifikation in Bezug auf die ausgeschriebene Position und prüfen mit Ihnen die Stimmigkeit des Angebots in Bezug auf Ihre Interessen sowie die Interessen Ihres familiären Umfelds. Selbstverständlich prüfen wir Ihre Bewerbungsunterlagen und geben gerne Tipps zu deren Optimierung. 

Zudem informieren wir Sie:

• Über die Dimension des Unternehmens: Größe, Finanzkennziffern, Mitarbeiterzahlen, Führungsspanne, Konzern oder Mittelstand
• Über die beruflichen Perspektiven: Entwicklungsmöglichkeiten, Förderung, Internationalität, Verantwortungsspielräume, Arbeitsplatzsicherheit
• Über Strukturen: Eigentümer-, Organisations- und Führungsstruktur, Prozesse, Produkte, Märkte
• Über weiche Faktoren: Unternehmenskultur, Teamspirit, Mentalität, landsmannschaftliche Besonderheiten
• Über das zukünftige Wohnumfeld: Region, Urbanität, Infrastruktur, Verkehrsanbindung, Freizeitwert, Kosten des Wohnens, Schulen, Kinderbetreuung

Gerne stehen wir Ihnen auch nach Abschluss eines Projektes beratend zur Seite.